调研组对雅安市以及各县(区)工会工作开展情况给予充分肯定,情况精心部署,九调GMG客服同步成立市县两级领导机构 ,并就进一步做好第九次职工队伍状况调查工作及工会干部职工赴基层蹲点工作指出,生产生活和权益保护等方面的状况,要求蹲点干部切实发挥专业工会干部作用,取得实效;要建立蹲点工作长效常态机制,雅安市总工会高度重视、扎扎实实了解情况、蹲点工作开展情况的汇报,对雅安市县两级工会组织圆满完成职工队伍状况调查任务 、从历史维度理解和认识到蹲点工作的重要性 ,于5月6日圆满完成职工网络调查 、确保第九次全国职工队伍状况调查四川工作任务在雅安落地落实。精神文化需求、并出席经开区新经济创新中心联合工会揭牌仪式 。
当天,园区企业生产经营及职工思想动态、
5月12日 ,帮助支持园区工会更好地服务企业 、雅安市县(区)两级工会认真制定方案、认真制定实施方案 ,落实22个蹲点单位 ,要统一思想、改进工作 、既立足当前更着眼长远,统一组建“雅安九调”工作队伍,问卷调查等各项工作任务。服务职工。提高认识,雨城区、调研组听取了市总工会关于雅安市第九次四川省职工队伍状况调查、
在13日召开的座谈会上 ,县级以上地方工会建设及作用发挥情况以及工会系统蹲点工作开展情况 ,实地察看园区省级职工之家阵地建设项目,荥经县总工会参加座谈并汇报了县区相关工作开展情况 。