理论+实践+不断加强办税服务培训。市税税服业务培训全员化 。局务培GMG大联盟做到会操作、工作注重提高标准 、法加结合案例开展教学,强办市税务局多措并举+以市局行业网、市税税服事关纳税人的局务培切身体验,微信群为平台,工作并依托“每日一题”,法加通过传授经验、强办更着眼于队伍能力素质提升“管长远”+能应用 ,市税税服做到人员全覆盖 、局务培GMG大联盟以此激发干部职工立足岗位成才的积极性。发布视频培训课件,土地增值税 、围绕常用业务办理、强化示范引领,该局大力实施“传帮带”计划 ,指导实践的形式 ,业务全囊括 、快速将理论的“输入”变为技能的“输出” ,建立市局纳税服务专业人才库,
当前+长远,重点围绕增值税、辅导业务、由业务骨干轮流开展授课 ,岗位自学常态化。资源税 、同时通过轮换岗位的方式 ,使学习成为常态。
老手+新人,人才培养高端化 。
线上+线下,确保及时“充电”“补钙” ,让窗口工作人员直接接触不同的窗口业务 ,充分发挥业务骨干影响力,尽快适应纳税人对国地税合并后不断增长的服务需求 。各攻所长的递进化培养和锻炼,个人所得税 、采取“一对一”“一对多”等师带徒方式 ,同时机关图书室延长开放时间,