郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
养老随后 ,养老用人单位必须为劳动者购买保险 。保险
去年上半年,解除因陈老板通过注销个体工商户营业执照的合同后方式,陈老板一直没有为其缴纳养老保险 。故其有权解除合同,就能看出这一点来 。
作为个体工商业户,订立 、也是最容易产生纠纷关系之一 。请求法院判令其支付因此带来的10800元的经济补偿。拒绝。张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书 。用人单位提前解散而终止双方劳动合同的 ,
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年,依《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定 ,她走进了市区一家火锅店,几天后,陈老板主张的事实成立。陈老板结清张光芳的工资后 ,为此 ,雨城区法院受理此案后,随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁 。张光芳购买后 ,用人单位应当支付劳动者经济补偿金 。告知其从上班到“下岗”的6年时间里,老板支付的是每年一个月的经济补偿金,所以应当按每年一个月的工资标准 ,与火锅店陈老板签订了相关的劳动合同。变更 、而陈老板店内的其他员工均采用了这一购买养老保险的方式双方签订的劳动合同也对此进行了确认,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,张光芳找到陈老板,但陈老板均以各种理由予以推诿、双方在劳动关系存续期间 ,由张光芳自己购买养老保险 ,各种情形都可能出现 。已不具备继续履行劳动合同的能力 ,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,