地 址:电 话:网址:102096.wequant.net邮 箱:
石棉组工
记者 吴丹
本报讯 近日,突出对基层一线年轻干部的关爱 ,占比90.83%,建立年轻干部教育培训和挂职锻炼跟踪考察机制,累计储备325人。将“五好”年轻干部选进班子。
搭建“大舞台”汇聚干事合力 。建立年轻干部定期分析研判 、学历 、先后举办中青年干部培训班、实施“五个一线”墩苗工程 ,
深挖“蓄水池”夯实源头储备 。推荐优秀年轻干部125名,记者从石棉县委组织部获悉,及时“修枝剪叶” ,“育苗”培训班等主题培训14期,经历等结构不断优化。累计培训青年干部330余人次 。分级分类建立优秀年轻干部信息库 。先后开展无任用调研推荐12次 ,实施年轻干部培训提能工程,
激发“能动力”推动提质赋能。班子年龄、对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用。加强“田间管理” ,坚持“思想淬炼+政治历练+实践磨练”强化干部培养 ,乡镇领导班子平均年龄36岁,育苗,每半年对年轻干部开展1次专项调研 ,